Detectar patrones de discriminación laboral mediante análisis con IA
Descripción del flujo de trabajo
Una automatización avanzada que analiza contenido textual y datos de redes sociales para identificar indicadores de discriminación laboral, generando reportes detallados con patrones detectados y recomendaciones accionables usando modelos de lenguaje.
Cómo funciona
- 1.Activar la automatización manualmente e ingresar datos o conectar fuentes externas como correos y plataformas
- 2.Procesar textos con modelos de lenguaje avanzados para identificar indicadores de discriminación y lenguaje sesgado
- 3.Consolidar resultados con datos estadísticos y generar gráficos visuales que resuman los hallazgos
- 4.Generar informe integral que contenga patrones detectados, análisis de frecuencia y recomendaciones fundamentadas
Casos de uso
- Analizar correos internos y comunicaciones de empleados para detectar lenguaje discriminatorio y prejuicioso
- Monitorear registros de contratación y promociones para identificar patrones de discriminación sistémica en RRHH
- Rastrear contenido en redes sociales de empleados y empresa para alertas tempranas de incidentes discriminatorios
Requisitos
- Clave API válida de OpenAI con acceso a modelos GPT avanzados para análisis de texto
- Datos textuales estructurados de fuentes confiables como sistemas de correo, plataformas de mensajería o bases de datos de RRHH
Valor del servicio
Ideal como servicio de automatización inteligente que combina integraciones e inteligencia artificial para producir resultados listos para usar.
Aplicaciones utilizadas
Detalles
Cómo usar
- 1.Haz clic en "Descargar plantilla"
- 2.Abre tu panel de n8n
- 3.Ve a Workflows > Import from File
- 4.Selecciona el archivo descargado y configura las credenciales
Nodos utilizados (38)
When clicking ‘Test workflow’
Manual Trigger
OpenAI Chat Model1
OpenAI
OpenAI Chat Model2
OpenAI
Merge
Merge
OpenAI Chat Model
OpenAI
SET company_name
Set
Define dictionary of demographic keys
Set
ScrapingBee Search Glassdoor
HTTP Request
Extract company url path
HTML Page
ScrapingBee GET company page contents
HTTP Request
Extract reviews page url path
HTML Page
ScrapingBee GET Glassdoor Reviews Content
HTTP Request
Extract Overall Review Summary
HTML Page
Extract Demographics Module
HTML Page
Extract overall ratings and distribution percentages
Information Extractor
Extract demographic distributions
Information Extractor
Define contributions to variance
Set
Set variance and std_dev
Set
Calculate P-Scores
Code
Sort Effect Sizes
Set
Calculate Z-Scores and Effect Sizes
Set
Format dataset for scatterplot
Code
Specify additional parameters for scatterplot
Set
Quickchart Scatterplot
HTTP Request
QuickChart Bar Chart
Quick Chart
Sticky Note
Sticky Note
Sticky Note1
Sticky Note
Sticky Note2
Sticky Note
Sticky Note3
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Sticky Note4
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Sticky Note6
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Sticky Note7
Sticky Note
Sticky Note8
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Sticky Note9
Sticky Note
Sticky Note10
Sticky Note
Sticky Note11
Sticky Note
Sticky Note12
Sticky Note
Text Analysis of Bias Data
LLM Chain